ホロライブ速報

現場と上でギャップができちゃうことはしょうがない事だよな。
ファンはライバー目線に立ちがちだけど、事務所の会社員だったら
色々と思うことがあるだろうし。

　
そのギャップを感じて、少しでも
理解するためにお茶会をしてるヤゴーは立派。、

1年前から準備しても、タレントが卒業して全てが無になるリスクもあるからな…
あくありうむ。の続編みたいに
いい塩梅を調整してあげて欲しい

2ヶ月前に始めるのも準備の手順で最適なところだったりもする
本当に一年前に始めると、途中で忘れ去られたり担当変わったり、何かしらで流れが崩れたりって事がある
まあ、イベントの規模と種類で必要な準備の逆算して余裕も含めて進めるのが一番よな

自らの老化について話すハーフエルフと天使

エキスポなりフェスなり一年前に開催は決まってる（会場は押さえてる）だろうけどコンセプトが決まってなかったりホロメンに何をしてもらうかが決まってないと仕事頼めないだろうし運営さんも大変よな

1年前に決まってることがあるのはわかってるけど、
それよりも目の前のタスクに追われて手がつけられないんだろうな。
どこの会社でもよくある話だわ。

ホロリスはファンだからこういう話でカバーちゃんとしてくれ。って思うんだろうが、普通の社会人目線で言えば今の会社の状況で全世界に向けて不満点を発信する事が改善の為の正解やプロ意識ある行動であるとは到底思えない
そもそもホロメンは提出物納期どうりに出しただけで褒められたり、宿題終わらないから事務所に軟禁されるって話が頻繁に出る程度には期限にルーズな人が多い
ホロメンのルーズな話は笑って聞いて、カバーのルーズさ許せない！はフェアじゃねーよ

1年前に決まったことを2ヶ月前に～っての会社的にはそうなるのも分かる。早く準備すればするほどホロメン1人の病気なり卒業なりで吹き飛ぶコストも大きくなるし。

早めに始めれば始めるほどそれだけお金かかっちゃうから、掛けたお金-リターンの計算的な都合もあるだろう
また、決めてから動き出すまで何もしてないわけじゃなくて他の動き出したものがあるわけだし、並行プロジェクトが多過ぎるとそれはそれで破綻しそう

会社もタレントも相手の立場に立って考えるのが大事

カバー側もタレントに言えているのか、もし、タレント側だけがファンを味方にお気持ち表明してるなら良い結果は生まないかと。契約上、タレントが下請け側だと思うけど
コンフリクトはチームが真に成熟してゴールを達成する為に必要だと思うので、真摯に話し合い、皆が同じ気持ちで取り組めるようになると良いですね

あらためてえーちゃんの宙ぶらりんなポジションはすごい重要だったんだなぁと。
黎明期からいて上層部ともタレントともパイプがあってお互いの齟齬を緩和できる存在って、もうYagooお茶会くらいでしか代替できないですよね。

表立って環境を憂うことのできる懐の広さよ

ホロライブだけに限った話ではないけど
提出物の期限を守らなかったり、収録に遅刻したり、それこそ一年前ぐらいから温めてある企画を飲酒雑談等でポロリしたりする可能性があるのに早め早めの準備は難しいと思う。会社目線で見たらそれで先方との信頼関係崩れたり、収益の損失があるわけだし。

社員が恐れてるのは情報漏洩・体調不良だろう。
2か月が十分かは分からないけど、4か月くらい前から準備は流石にリスク高いと思う。
準備期間伸ばしても薄く長くなるだけだろう。

タレントが運営側の尻を叩いて、早く仕事を進めたいと考える場合。
運営側がタレントの尻を叩かなければ、仕事が進んでいかない場合。
当然、運営側が譲れない理由を持っている場合もあるだろう。
問題の原因は案件ごとに違うだろうけど、そういうことについて、タレントと運営がお互いの意見を気軽に出し合う場が無い（少ない）のなら、よろしくないと思う。

でも一番最悪なのは、打ち合わせの場があるのにそこで意見は言わず、余所であーだこーだ文句を言う奴。
もちろん、かなたんをそんな風に思っているわけでは無い。
けれど、運営側もタレント側も年代が若めだろうし、双方にそういうのがいてもおかしく無いかなー、とは思う。

数十名のライバーのやりたいことと会社がライバーにやって欲しいこと全てを完璧にスケジューリングするのって想像以上に大変だと思う。スタジオの空き、スタッフの確保、外部委託スタッフへの連絡、確認。
物を作って世間に届けるのってものすごい労力

何かホロメンからたまに聞く内部事情を 自分勝手に噛み砕いて こうに違いないって決めつけてる人多くない？

運営への愚痴をコンテンツ化しすぎな気がする
裏側の話ばかりするのってエンターテイナーとしてどうなん？